SIGNAL IDUNA Private Krankenversicherung für Beamte und Anwärter
Krankenversicherung gesucht - Vorteile einer privaten Krankenversicherung für Beamte und Beamtenanwärter
Gesetzlich oder privat? Diese Frage stellt sich Beamtenanwärtern im Beamtenverhältnis auf Widerruf genauso wie Beamten auf Probe oder Lebenszeit. Während ein Angestellter im privaten Sektor oftmals bei einer gesetzlichen Krankenkasse pflichtversichert ist, sieht die Sache bei Beamten anders aus. Eine private Krankenversicherung ist für Beamte nicht nur wegen der für sie geringeren Kosten, sondern auch aufgrund der umfangreichen Zusatzleistungen privater Krankenversicherungen besonders attraktiv.
Beihilfe plus private Krankenversicherung - geringe Kosten kombiniert mit bester Versorgung
Doch warum zahlen Beamte in der Privaten weniger als in der gesetzlichen Krankenversicherung und was bedeutet das konkret? Die Antwort lässt sich grundlegend aus der gesetzlich festgelegten Fürsorgepflicht für Beamte ableiten. Der Dienstherr muss demnach für das Wohl seiner Beamten und ihrer Familien sorgen. Bezogen auf die Krankenversicherung wird dies im Rahmen der Beihilfe organisiert. Beamte bekommen demnach zwischen 50 und 70 Prozent aller Behandlungskosten von ihrem Dienstherrn erstattet und müssen nur die restlichen 50 oder 30 Prozent über eine private Restkostenversicherung abdecken. Hinzu kommen obendrein die Leistungen für Kinder und Familienangehörige. Für eigene Kinder deckt die Beihilfe 80 Prozent aller Behandlungskosten. In diesem Kontext zeigt sich der bedeutende Vorteil einer privaten Krankenversicherung. Entscheidet sich ein Beamter für die freiwillige gesetzliche Krankenversicherung, kann er diese Vorzüge nicht nutzen. Er muss in jedem Fall den vollen Beitragssatz zahlen. Anders sieht es hingegen bei einer privaten Krankenversicherung aus. Beamte zahlen lediglich den über die Beihilfe nicht abgedeckten Teil der Kosten.
Zusätzliche Vorteile für Beamtenanwärter
Für Beamte auf Widerruf, wie etwa Referendare im Schuldienst, stellt sich die Sachlage sogar noch günstiger da. Sie zahlen bei SIGNAL IDUNA einen besonders ermäßigten Beitragssatz. Bereits ab 40 Euro im Monat ist ein vollumfänglicher Versicherungsschutz möglich. Erst mit dem Übergang ins dauerhafte Beamtenverhältnis endet der Anwärtertarif.
Die private Krankenversicherung ist für Beamte und Beamtenanwärter meist deutlich preiswerter als die Gesetzliche. (Quelle: Stiftung Warentest)
Mit der SIGNAL IDUNA Krankenversicherung in den Ruhestand - beste Versorgung zum günstigen Preis
Tritt ein Beamte am Ende seiner Laufbahn im öffentlichen Dienst in den Ruhestand ein, kann er sich über weitere Vergünstigungen freuen. Der Dienstherr zahlt nun 70 Prozent Beihilfe, sodass nur 30 Prozent privat versichert werden müssen. Da die Inanspruchnahme ärztlicher Leistungen mit zunehmendem Alter meist steigt, gewährleistet SIGNAL IDUNA damit höchsten medizinischen Standard, der mit der eigenen Pension problemlos finanziert werden kann.
Die private Krankenversicherung für Beamte mit besonderen beruflichen Risiken
Polizisten der Bundes- und Landespolizei, Beamte der Berufsfeuerwehr oder Berufssoldaten tragen im Rahmen ihrer Tätigkeit ein besonderes Risiko, das vom Staat zusätzlich abgesichert wird. In einzelnen Bundesländern übernimmt der Dienstherr bei diesen Berufsgruppen im Rahmen der freien Heilfürsorge sämtliche Behandlungskosten. Tritt ein solcher Beamter in den Ruhestand ein, gelten allerdings die gleichen Regelungen wie bei anderen Beamten. Dementsprechend müssen 30 Prozent der Kosten privat abgedeckt werden. Eine SIGNAL IDUNA Anwartschaftsversicherung, die bereits zu Beginn der Berufstätigkeit abgeschlossen wird, bietet hier den Mehrwert, im tatsächlichen Renteneintrittsalter einen besonders günstigen Beitragssatz zu garantieren. Ihr persönliches Angebot zur Anwartschaftsversicherung können Sie hier unverbindlich anfordern.
Das Leistungsplus der SIGNAL IDUNA Krankenversicherung für Beamte und Beamtenanwärter
Neben den geringen Kosten sind die umfassenden, über die gesetzlicher Kassen deutlich hinausgehenden Leistungen ein zentrales Argument für die private Restkostenversicherung der SIGNAL IDUNA. Beamte haben unter anderem zahlreiche Möglichkeiten, verschiedene Zusatzleistungen zu wählen. Angefangen bei den privatärztlichen Wahlleistungen und der freien Arztwahl über das Einzelzimmer auf der Privatstation im Krankenhaus bis hin zur Übernahme von Behandlungskosten bei alternativen Therapien reicht das Spektrum der optional zu versichernden Leistungen. Nicht zuletzt genießen SIGNAL IDUNA Versicherte bei Ärzten grundsätzlich bestimmte Privilegien wie etwa eine unverzügliche Terminvergabe und kurze Wartezeiten im Sprechzimmer. Im Folgenden finden sich unsere Beihilfe-Tarife und Leistungen in der Übersicht:
- Freie Wahl und Direktkonsultation von Privat- und Fachärzten ohne Überweisung.
- 100%ige Erstattung einer hochwertigen zahnmedizinische Versorgung (Prof. Zahnreinigungen, Kunststoff-Füllungen, Keramik-Inlays, Kronen und Implantate) ohne Wartezeiten und ohne Summenbegrenzungen.
- Stationäre privatärztliche Leistungen mit freier Arztwahl bis hin zu Spezialisten und der Unterbringung auf der Privatstation im 1-Bettzimmer.
- Umfangreiche Leistungen für Hilfsmittel, Arzneimittel (Originalpräparate), Physiotherapie (KG, Massagen, Fango etc.), Naturheilverfahren, Sehhilfen (Brillen, Kontaktlinsen) uvm.
- Weltweiter Versicherungsschutz inklusive des medizinisch notwendingen Auslandsrücktransports bei Urlaubsreisen.
- Attraktive Rückerstattungen in Höhe von 2 Monatsbeiträgen (MB) für Beamte und 6 MB für Anwärter - Die Inanspruchnahme gezielter Vorsorgeuntersuchungen, Schutzimpfungen und professionellen Zahnreinigungen reduziert den Rückerstattungsbetrag nicht. Darüber hinausgehende Behandlungen reduzieren den Rückerstattungsbetrag nur anteilig.
Im Vergleich zur gesetzlichen Krankenkasse bietet SIGNAL IDUNA beihilfeberechtigten Beamten und Beamtenanwärtern eine Vielzahl von Boni, nicht nur finanzieller Art. Doch welcher Tarif erfüllt die eigenen Bedürfnisse am besten und bietet die individuell optimalen Konditionen? Angesichts der Tarifvielfalt empfiehlt sich ein individuelles Angebot unter Einbeziehung der eigenen Vorgaben. Unser Team aus kompetenten Versicherungsexperten übernimmt diese Aufgabe für Sie kostenfrei und unverbindlich. Mit unserer professionellen Unterstützung finden Sie den optimalen Versicherungsschutz für sich - und legen damit den Grundstein für die perfekte Versorgung über Ihre gesamte Beamtenlaufbahn hinweg sowie die Zeit als Pensionär.